Q：收货后如何简单自测 T 恤色牢度是否合格？
A：1. 摩擦测试：干、湿白布摩擦印花 / 深色面料 10 次，干布无明显染色为合格，湿布轻微沾色属正常；2. 水洗测试：温水加洗衣液洗涤，清水严重变色代表色牢度差；3. 日晒测试：小块面料暴晒一周，对比原样明显变浅则耐光不达标。
Q：如果大货 T 恤色牢度不达标，该怎么处理？
A：轻度不达标可协商 10%-20% 折价；色牢度缺陷无法返工重染，问题严重可申请退货退款；建议下单前合同写明色牢度不低于国标 3 级，出货前索要检测报告，收货提前自检规避纠纷。
Q：定制 T 恤过程中一般会遇到哪些常见风险？
A：一共四类常见问题：1、面料和商家描述不符，到手手感、厚薄达不到预期；2、印花存在掉色、开裂、图案位置歪斜等质量缺陷；3、版型尺码标准不统一，员工穿上不合身；4、厂家拖延生产，活动、团建前无法按时交货。
Q：怎么通过手感和材质分辨 T 恤面料质量，劣质面料有什么弊端？
A：优质面料优先选用精梳棉，上手柔软顺滑细腻，摸起来紧实不松散；劣质普通棉面料触感粗糙，纤维松散，穿几次就容易起球、发硬。好面料透气亲肤，久洗不易变形，差面料闷热贴身，损耗速度快，不适合长期作为工服、团建服反复穿。
Q：综合来看，夏季文化衫作为入职礼物，核心优势是什么？
A：1、实用性强，夏季高频穿着，不易闲置；2、帮助新人快速融入团队，提升归属感；3、承载企业文化，随时随地宣传品牌；4、批量定制单价低，预算可控，可长期重复使用；5、提升企业专业形象，员工接受度更高。